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2022年是实施学院“十四五”规划的关键之年，是全面加强学院升本工作的条件建设年，为实施人才强校工程，加强园林工程职业本科建设，持续优化师资队伍结构。4月2日，生态工程与法务系组织完成了第三轮两位博士引进的网上面试工作，学院人事处处长李光伟和院纪委办副主任韩鹏飞莅临现场做政策与技术指导和纪检督查工作。生态工程与法务系高度重视博士引进工作，制订了详细的实施方案，规范了面试流程，组织了由赵亚辉、李光伟、刘鑫军、杨会英、马英5位老师组成的评委团，严格按照自我介绍与成果展示、专业试讲、评委提问流程开展面试工作，确保了面试工作的公平、公正、规范、有序。面试结束后，根据评委评分情况，进行了现场核分，并向人事处提交了博士面试情况报告，提出了引进建议。

截止目前，生态工程与法务系已完成三轮、四位博士的引进面试工作，其中一人已入职。