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2019年11月初，教育部职业教育与成人教育司公布了2019年第二批职业教育专业教学资源库立项建设项目名单（教职成司函〔2019〕100号）。我校作为参建单位，主持的子项目——《员工关系管理》课程随北京劳动保障职业学院牵头建设的人力资源管理专业教学资源库成功入选。
我校自2017年参与建设人力资源管理专业教学资源库项目以来，学院领导、教务处、管理系领导高度重视，给予大力支持。人力专业教研室主任多次与牵头院校对接，专业支撑课程《员工关系管理》课程组成员在课程规划、结构化立体化课程资源建设、颗粒化素材制作、信息化教学、资源库应用与推广方面做了大量工作。在智慧职教课程平台已上传包含教学录像、教学课件、文献资料、实习实训、技能竞赛、学生作品、教学动画、教学案例等素材302个，课程用户总量2488人，除本校外，北京劳动保障职业学院、上海电子信息职业技术学院、长沙民政职业技术学院、广东水利电力职业技术学院、安徽职业技术学院、长江职业学院、长沙民政职业技术学院、河北青年管理干部学院共八所院校调用了本课程学习资源，在校学生使用人数达1598人。
下一步我校将在牵头院校组织下，按照《职业教育专业教学资源库任务书》的建设思路、建设规划、建设内容、绩效目标要求，与其他参建单位一起，遵循“一体化设计、结构化课程、颗粒化资源”的建构逻辑，优化专业课程体系，积极承担专业课程的颗粒化素材制作和课程开发，定期参加工作推进会，充分利用“互联网+职业教育”智慧职教资源库平台开展教学，提高教与学的效果，提升社会服务能力。
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