为迎接将于10月底进行的人才培养工作评估，把人才培养评建工作做得更扎实、更深入、更富有成效，9月26日下午，学院在大礼堂召开全体教职工大会，对人才培养评建工作进行再动员、再推进。会议由院党委书记刘乃民同志主持，院党委全体成员出席会议。
会上，院长王春良同志做了再动员、再推进讲话。他指出，学院当前正处于改革发展的关键阶段，要紧紧抓住、充分用好评估这个大好机会，在对照评估指标不断改进学院人才培养工作的基础上，通过专家组对影响学院人才培养质量关键因素的分析，帮助我们对学院人才培养工作主要方面做出分析和评价，以便有针对性地提出改进工作的意见和措施，进一步加大教育教学改革的力度，不断提高人才培养质量，不断提高学院的内涵建设水平和综合办学实力。他对评建工作启动以来，学院在人才培养模式改革、专业课程建设、教学和学生管理、师资队伍建设等方面取得的成绩给予充分肯定。同时，他指出了学院人才培养评建工作中存在的差距和不足，对进一步做好人才培养评建工作做了具体安排部署。王院长要求，要强化对评建工作相关文件的学习，按照示范校建设年度任务进程表抓紧梳理任务完成情况，抓紧修改完善各专业剖析报告，组织好教师的说课训练和指导培训，抓紧完善评建各项佐证材料和备查资料，严密组织，确保各项工作任务落到实处。
院党委书记刘乃民同志在讲话中指出，最近召开的全省领导干部会议对做好全省近一时期的主要工作、确保实现全年改革发展稳定各项目标任务做了全面安排和部署，具有重要指导意义。他强调，全院要认真贯彻落实全省领导干部会议精神，按照“全面倒计时、强力往前推、铁腕抓落实、确保结好果”的要求，心无旁骛抓工作，一心一意干事业，全力抓好今年后几个月的工作，以优异的成绩迎接省第八次党代会的召开。人才培养评建工作是学院当前的重点工作，会后各系部、处室及全体教职工要认真学习落实王院长讲话精神，进一步把这项工作抓紧抓好。他就进一步做好人才培养评建工作提出了六点意见：一是要提高认识。将接受评估作为一次自我完善、学习提高、展示形象的机会。二是要理清思路。把各项工作联系起来，完整地呈现出工作思路和效果。三是要落实责任。明确人人负责、环环相扣的工作责任，以责任促落实，以责任促成效。四是要注意细节。按照评估指标严格要求，绝不能在细节问题上出现纰漏，把工作做到极致。五是要强化作风。从这次会议开始，作风要有更明显的变化，用作风促落实、展形象。六是要统筹兼顾。妥善处理好评建工作与其它重点工作之间的关系。积极落实院党委关于校园文化建设的若干意见，使师生有适合工作和学习需要的文化环境；要组织好学院第十届运动会，鼓舞教职工的士气，增强凝聚力和战斗力；要毫不松懈地抓好学生管理，及时洞察苗头性问题并予以妥善解决，充分发挥党团组织、学生组织的指导和教育作用，深入开展思想政治工作，确保学院安全稳定。
此次会议进一步统一了教职工的思想，提高了教职工的认识，明确了奋斗目标和工作任务，必将有力地促进评建工作及学院各项工作的深入开展，实现“十二五”的开门红。
