11月26日，阳光明媚，温暖如春。学院2012年“校园招聘”活动在校本部综合教学楼前隆重举行。在招聘活动现场，人头攒动，气氛热烈，同学们精心准备了简历，主动进行沟通与交流，认真听取招聘单位的讲解，言谈用语得体，行为举止文明。
本次招聘活动得到了河北人才市场以及河北人才网、河北搜才网、银河人才网等媒体单位的鼎力支持与合作，共吸引了中国国旅集团、中粮集团、河北永青高速等190家省内外用人单位参加，提供就业岗位4961个。5000余人次的应届和在校学生积极参加了本次活动。学院各专业毕业生共计2016人次接受了用人单位面试，3个单位举办了专场宣讲会，签订用人意向书667份。
学院高度重视毕业生就业工作，及早谋划部署，制定了《2012年“就业服务月”活动方案》，院长王春良主持召开办公会专门听取了“就业服务月”活动准备情况的汇报，并就组织工作提出了明确要求。院党委书记刘乃民、副院长卢玉中、副院长刘莲花及有关处室负责同志到活动现场详细了解了用人单位需求和学生就业愿望等情况。各系负责人也深入活动现场与用人单位进行沟通交流，征求用人单位对学院专业设置、人才培养等方面的意见建议，积极推介本系和毕业生，进一步加强了学院和用人单位之间的理解与合作。石家庄市新华区就业局、学府路办事处的负责同志也亲临活动现场并提出了指导意见。用人单位对学院举办 “就业服务月”活动给予了充分肯定，同时对毕业生的素质和能力也给予了较高的评价。
刘乃民书记在活动现场强调，党的十八大提出了“做好以高校毕业生为重点的青年就业工作”、“推动实现更高质量的就业”等要求和任务，全院教职工要认真学习领会，坚决贯彻落实，扎扎实实做好2013年毕业生的就业工作。学院大学生就业指导与服务工作要实现“六化”目标，即就业指导全程化、招聘形式多元化、市场开拓主动化、就业工作创新化、就业管理规范化、就业教育全员化，切实为广大用人单位和毕业生提供高效、便捷、优质的服务。
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