4月10日上午，学院在校本部行政楼三楼多功能厅召开深化校企（行）合作经验交流会，院长王春良、副院长刘莲花、卢玉中同志出席会议，各处室副处级以上干部，学生处（招生就业处）、教务处全体人员，各系副处级以上干部及团总支书记、秘书参加了会议。会议由副院长卢玉中同志主持。
会上，首先由学院计算机系合作企业杭州洪铭通信技术有限公司孙乃文、卢玉芬两位教师作典型发言，孙乃文同志就2014年招生形势的整体分析、企业配合学院做好招生宣传工作的思路以及往年招生宣传的经验三个方面的内容进行了典型经验介绍；卢玉芬同志就合作企业方“贯穿始终的项目实习实训、贯穿始终的技能训练考核、贯穿始终的素质教育培养、贯穿始终的学生成长关怀”的教学管理模式进行了典型经验介绍。
两位教师典型发言结束后，院长王春良同志作总结性讲话，他指出：作为学院的合作企业，杭州洪铭通信技术有限公司全面参与了合作专业学生的招生、管理、教育、培养、评价、实习和就业推荐等工作，并取得了令人感叹的成效，展示了思路超前、管理规范、富于活力的现代企业形象。他们的工作方法、教学手段、管理机制等很多方面值得我们学习和借鉴。王院长畅谈了三点感受：第一，校企之间的深度合作给人才培养工作带来了活力，紧密了人才培养工作各环节的联系，盘活了人才培养的整个链条，促进了人才培养与人才需求的同频共振、无缝对接。第二，引入市场化管理机制，突出责任导向、权利导向、利益导向，真正实现责、权、利的统一，才能真正提高办学效能，真正实现集体与个体的双赢。第三，解放思想、主动担当、科学创新是解决发展难题、取得工作突破的唯一有效途径。
王春良院长最后提出四条指导性意见：第一，切实做好今年招生各项工作。招生报批和录取工作按既定原则进行，重点是科学有效做好招生宣传工作，吸引更多优质生源报考我院，为完成招生任务打好基础。第二，持续深化与企业（行业）的合作，在合作的深度上要继续下功夫，能进行订单培养的就开设订单班，开订单班有困难的就想办法让企业直接参与学生的管理、教育、培养、评价、实习和就业推荐等重要环节，合作的最低层次也要让企业真正参与人才培养计划的制定、教材的选编和专业核心课程的讲授中来。第三，各系要进一步发挥主观能动性，主动担当，有所作为。大家要转变观念，变守摊为创业；转变办学观念，变本位为开放；转变培养观念，变灌输为引导。第四，各职能部门要进一步增强服务意识，提高服务质量，学院所有的工作都要围绕人才培养这个学院中心工作开展。
院党委书记李凤奇同志非常重视这次会议，会前李书记对此次会议的召开作了批示：希望我们学院各系部处室的同志都要认真贯彻春良院长的讲话精神，深入思考，探索规律，虚心向人家学习，提高我们的办学效率、办学水平和教育质量，努力培养更多适应社会需要的人才。
此次深化校企（行）合作经验交流会是在招生生源日益严峻、毕业生就业压力日益增大、学院面临改革发展的关键节点时期召开的一次重要会议。对各系、各职能处室解放思想、转变观念、树立现代职业教育理念，推进和深化校企（行）合作起到积极而重要的作用。
