明天就是我们国家的第35个教师节。自从有了这个节日，我就一直保持着对它最高的崇敬。后来到学校工作了，这种崇敬的心情，就更是无与伦比了。因为，对每一个人来说，老师是照亮我们人生征途的灯塔。对我个人来说，也是如此。从小学到大学，每一个老师的音容笑貌，他们诲人不倦的付出和神态，至今历历在目。因此，在第35个教师节即将到来之际，我由衷地向全院老师致以崇高的敬意和节日的问候！向辛勤工作在教学、管理和服务一线的全体教职工表示衷心的感谢！向受表彰的优秀教师、优秀辅导员、优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织和在创新发展行动计划中做出重要贡献的老师表示衷心的祝贺！
一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的荣耀。教师队伍的思想水平和专业是一个学校办学能力和水平的根基。近年来，我们高度重视教师队伍建设，坚持“提升现有教师能力素质与引进高层次人才”相结合，通过“请进来”“走出去”，不断加大教师培训力度，加大科研奖励力度，通过“引英才入冀”和公开招聘引进高层次人才，教师队伍不断壮大，教师素质不断提升，教研科研水平不断提高，建设了一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。长期以来，广大教师爱岗敬业、锐意进取，不忘初心、立德树人，为学院的发展付出了辛劳、奉献了力量、贡献了才智，涌现出了一批有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“四有”好老师。这是我们过去赖以生存和发展的支柱，也是今后我们学校实现高质量发展最强大的力量。
每逢教师节，各级领导都会给老师们提很多要求，大家自觉地去学去看就行了。我也没有特别的要求，也就不再重复了。
借此机会，我就今年暑假期间的工作和本学期准备重点抓好的工作，向各位老师做一个汇报，以便大家了解总体的情况，并对校务进行监督。
暑假期间，各部门和广大老师本着“放假但不放松，假期要为开学做好准备”的理念，做了大量工作，保证了假期学校事务的正常进行，为新学期工作打下了良好的基础。有的部门、有的老师甚至比开学时更忙了。
一是完成了各项培训、迎检工作。完成了省纪委监委第一监督检查室关于学院落实中央八项规定精神的督导检查。完成了省教育厅、省委组织部、省委政法委、省直工委部署的各项任务，参加各类会务、培训30余次。
二是完成了教师队伍的招聘、培训。公开招聘了12名硕士研究生，进一步充实了教师队伍。在复旦大学举办教学能力提升培训班，共计76人培训合格。教务处和各系部组织了教务教学管理创新与教学秘书能力提升培训班、国培班、教练员、裁判员培训班等。办公室、机关党委、学生处联合组织了系部党总支书记、行政副主任、辅导员培训班。这些培训起到了加油充电的作用。
三是完成了既定项目的建设、维修及改造。气膜体育馆建成投用，举行了开馆仪式，改善了全院师生的健身环境。完成了校本部电力增容及改造工程，总计增容4000KVA。完成了北院1号教学楼三段学生公寓改造项目，增加床位数346个，解决了扩招后新增学生的住宿问题。目前，我们学校在校生已达14000余人。完成了校本部教学楼维修改造、空调维修保养项目。完成了220KV西柳线迁改工程的规划、设计、占地谈判、临时占用城市绿地许可证办理、施工招标、合同签订等进场施工准备工作，新线路施工已经开始，有望在今年将高压线迁出校园。对全院119个多媒体教室、1个精品课录播室、10个实训室的多媒体设备进行了检修保养工作。完成了金融实训室、大数据研学实训平台、跨境电商教学平台等实训室和平台建设项目。
四是完成了2019年普通高考招生工作。我院2019年普通高考招生工作于8月16日结束。经过各系部、各处室的密切配合及全院教职工的共同努力，在单招阶段完成招生1832人的基础上，普招阶段录取考生2868人，100%完成全年招生4700人的计划目标。在圆满完成总招生计划的基础上，生源质量也有较大提高。今年我院提档线文科408分、理科344分，文科比去年高29分，理科比去年高20分。这是在大幅度减少单招数量的前提下实现的，说明我们的招生竞争力有一定提高。这是广大老师共同努力的结果。
五是我院学生在各类比赛中取得佳绩。在河北省第20届大学生运动会中，我院取得了总分第三名、女篮冠军、男篮亚军的优异成绩。在 “第五届河北省‘互联网+’大学生创新创业大赛”网评赛中，我院推荐申报的16个参赛项目，有9项荣获河北省铜奖，获奖数量实现新突破。
六是全面做好开学前各项准备工作。研究制定了《2019年秋季学生住宿方案》，进行了公寓检查维修。修订了《学生手册》，新增学生管理文件5项，修订学生管理制度19项。改进学生服务和新生报到工作，往年那种人山人海、排队接龙的现象已成为历史。
（一）抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据省委安排，我院是第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展单位，集中教育从2019年9月开始，11月底基本结束，时间为期3个月。我们要通过这次主题教育，深刻认识教育工作的初心和使命，提高政治站位，明确“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，做到理论学习有收获，思想政治受洗礼，干事创业敢担当，为民服务解难题，清正廉洁作表率。把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，把主题教育的成效转化为攻坚克难、干事创业、推动学院高质量发展的实际成果。
（二）抓好深化纠正“四风”和作风纪律专项整治。聚焦“四风”问题特别是形式主义、官僚主义在学院政风、教风、学风中的新表现，切实整治不思进取、不敢担当、不守规矩、不抓落实等突出问题，深入查摆、强力推进“五深查五深改”，逐条逐项建立“问题清单、责任清单、措施清单、结果清单”，实行清单式管理、项目化推进，确保“五深查五深改”取得实际成效。
（三）抓好“双高”计划和第二轮创新发展行动计划。把省级“双高”计划和第二轮创新发展行动计划放在重要位置，这是学校的核心工作。要加大力度强化内涵建设。各系部都要认真谋划，定出目标措施，落实到个人。已责成人事处、教务处、科研处、财务处研究制定相关政策措施，加大对专业建设、课程建设和创新创业教育的支持力度，改变“费力不讨好”的现象，以保证这些工作有人干、愿意干、干得出彩、干得舒心。
（四）抓好智慧校园建设。学院的智慧校园建设虽然起步较晚，但近几年做了很多工作，有了很大进步。目前已经制定《智慧校园建设方案》，我们要按照方案，抓紧实施、抓紧推进，通过智慧校园建设，使学院的管理和服务工作更规范、更系统、更便捷、更高效、更高质。
（五）抓好生态工程学院筹建工作。适应生态文明建设需要，学院以原有的优质林学类专业为基础，深入拓展环境工程技术、环境监测与控制、环境规划与管理等新专业，整合师资和教学资源，筹建生态工程学院（二级学院）。生态工程学院筹建工作小组要按照院党委历次会议的要求，按照既定的时间表和任务分工，进一步推进落实各项筹建工作，做好机构与编制申报、专业招生指标确定、师资队伍建设、专业课程建设、林场建设规划等工作。
（六）抓好预算项目建设和2020年预算项目申报工作。各预算项目建设部门要进一步增强预算意识，加大项目建设推进力度，确保如期完成项目建设进度和预算支付进度。
（七）抓好新生入学教育和军训工作。要强化对学生的专业认知及职业生涯规划教育、纪律和行为规范教育、心理健康教育、基本礼仪教育、安全教育及生活指导，有关部门要予以协助指导。要按照《2019级新生军训安排》，各司其职做好相关工作，确保军训工作顺利进行。
(八)切实抓好校园安全稳定隐患排查整治工作。认真部署落实校园安全稳定隐患排查整治工作，坚持问题导向，立足秋季开学和迎接新生、军训等工作实际，全面摸排各类隐患，摸清底数、不留死角。重点做好校园贷、套路贷等整治工作，重点化解社会人员干扰学校秩序的矛盾纠纷，重点加强校园食品安全等的管理，建设平安校园。
我就讲这些，不对的地方，请各位老师批评指正。谢谢大家！
